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事业单位结构化小组面试的互评规则是什么?

2019-01-28 15:20:39| 甘肃中公教育

结构化小组模拟,是一场横向的对比选拔。结合了结构化面试和无领导小组讨论的特点,要求一组测评者(一般是3-5 人),在规定的时间内依次作答结构化面试题目(一般是3-5 道),并互相点评的一种面试测评方法,从而测查考生从事工作所需的基本能力和基本素质。今天中公事业单位来为大家讲解结构化小组模拟中的互评规则。

一、三人一组

1、A先点评B,再点评C,点评每个人的时间不超过2分钟。A点评完两个人之后,B先回应,C再回应,每个人的回应时间不超过2分钟。

2、B先点评C,再点评A,点评每个人的时间不超过2分钟。B点评完两个人之后,C先回应,A再回应,每个人的回应时间不超过2分钟。

3、C先点评A,再点评B,点评每个人的时间不超过2分钟C点评完两个人之后,A先回应,B再回应,每个人的回应时间不超过2分钟。

二、四人一组

1、D先点评A,再点评C,点评每个人的时间不超过2分钟。D点评完两个人之后,A先回应,C再回应,每个人的回应时间不超过2分钟。

2、A先点评B,再点评D,点评每个人的时间不超过2分钟。A点评完两个人之后,B先回应,D再回应,每个人的回应时间不超过2分钟。

3、B先点评C,再点评A,点评每个人的时间不超过2分钟。B点评完两个人之后,C先回应,A再回应,每个人的回应时间不超过2分钟。

4、C先点评D,再点评B,点评每个人的时间不超过2分钟。C点评完两个人之后,D先回应,B再回应,每个人的回应时间不超过2分钟。

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