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2019年甘肃平凉崇信县事业单位招聘紧缺人才13人公告(第一期)

2019-03-14 10:25:44| 崇信县人民政府网

根据《平凉市事业单位2019年公开招聘紧缺人才公告(第一期)》精神,甘肃省崇信县面向社会公开招聘部分紧缺人才,现将有关事项公告如下:

一、 招聘名额

2019年,崇信县共确定第一期紧缺专业人才招聘名额13名,其中县一中10名、职教中心3名。

二、招聘条件

1、具有中华人民共和国国籍,享有公民的基本政治权利。

2、遵守宪法和法律,品行良好。

3、2019届全日制普通高校本科及以上学历应届毕业生(不含三本、专升本和三校生)。

4、年龄条件:本科及硕士研究生为35周岁以下(1984年1月1日后出生),博士研究生为40周岁以下(1979年1月1日以后出生)。

5、具有岗位所需的学历、学位、专业及技能等条件(详见附件)。

6、具有适应岗位要求的身体条件。

7、毕业时未取得毕业证、学位证、就业报到证或在校期间有不良记录者,所签就业协议无效,不予聘用。

三、招聘程序

(一)发布公告。3月13日,在崇信门户网、崇信人社官方微信平台发布招聘信息,明确招聘时间、地点及条件等相关事宜。

(二)组织报名。3月16日8:30至12:00,教育系统招聘组在西北师范大学组织招聘报名,符合招聘条件的其他院校毕业生,可参加西北师范大学举办的招聘会进行报名。报名时,应聘毕业生须提供就读高校毕业生就业部门出具的证明(在校期间有无不良记录)、就业协议、学习成绩单、毕业生推荐表、身份证原件及复印件一份,2寸照片一张。

(三)资格审查。招聘单位和主管部门要按照公告公布的条件,对应聘毕业生进行资格审查,应聘人员现场填写《平凉市2019年公开招聘紧缺人才报名登记表》,并对其所提供材料的真实性负责,如有弄虚作假,取消其应聘资格。

(四)面试测评。按照招聘单位隶属关系,成立由招聘单位主管部门和行业内专家、技术骨干组成的面试测评组,抽调工作人员担任计时、计分,人大、政协机关及人社部门进行监督。

面试时,综合测评应聘人员的理论水平、专业知识、岗位适应能力、工作技能和逻辑思维、言语表达能力等,面试计分采用百分制,面试成绩为去掉一个最高分和一个最低分后的平均分数,并当场公布面试成绩。

面试测评开考比例原则上不低于3∶1(报名人数与招聘计划人数之比),达不到3∶1的划定面试合格线,合格线为80分。面试测评结束后,按照面试成绩从高到低的顺序,确定拟招聘人选,当招聘岗位名额末位成绩出现并列时,采取加试的办法确定拟招聘人选。

(五)签订就业协议。拟招聘人员确定后,填写《平凉市2019年公开招聘紧缺人才花名册》,办理就业协议签订手续。

(六)资格复审和公示。签约人员毕业后,按照单位隶属关系,持就业协议、就业报到证、毕业证、学位证、学籍档案等到县人社局报到。7月底前,对拟招聘人员进行资格复审,复审不合格的,取消其聘用资格。如在规定时间内不报到或不能提交上述证件资料的,按自动放弃对待。对资格复审合格的,县人社局在指定官方网站公示5个工作日,接受社会监督。对公示中反映的问题,经核实不符合招聘条件的,取消其招聘资格,空缺岗位不再递补。

(七)办理聘用手续。公示期满,对公示无异议人员,按有关程序报市人社局审批,审批后取得聘用资格的人员,签订聘用合同,落实相关待遇。

四、监督咨询电话

崇信县人社局监督电话:0933-6121535

咨询电话:

崇信县人社局:0933-6102308

崇信县教科局:0933-6121676

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崇信县2019年教育系统事业单位公开招聘紧缺人才计划表

崇信县事业单位2019年公开招聘紧缺人才

(第一期)工作领导小组办公室

2019年3月13日

原标题:崇信县事业单位2019年公开招聘紧缺人才公告(第一期)

来源:崇信县人民政府网

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